竞赛奖项以（yǐ）团体为（wéi）单位，共（gòng）分三个奖项，以（yǐ）现金（jīn）奖励方式激励各岗位员（yuán）工积极参与。竞赛题型分为必答题（tí）、限时题、抽签题和风险题四个环节，共计6支参赛队（duì），通（tōng）过抽签方（fāng）式排列答题（tí）顺序。此次知（zhī）识竞（jìng）赛（sài）不仅考验参赛者的学习力（lì），也是（shì）对团队的（de）默契与凝聚力的考验。

“请听题：嘉（jiā）泰公司使命是什么?……”比赛（sài）中，主持人提问，各参赛队（duì）员相互配合、迅速（sù）思考、踊（yǒng）跃抢答。在（zài）第二轮限时题（tí）中（zhōng），竞赛进入了（le）白热化，参（cān）赛（sài）队员充分展示了默契配合、迅速（sù）反应，充分（fèn）展（zhǎn）现（xiàn）各项目（mù）人员对企业文化的扎实掌握（wò）。台上参赛（sài）队员机智应战，准确回答，将比赛一次次推向高潮，赢（yíng）得了台下观众阵阵掌声。

四轮（lún）基础题型结束后，共（gòng）3个代表队出现并列分数，再次将（jiāng）比赛推向高潮。开启智囊题，以（yǐ）团队（duì）抽（chōu）签选择案例（lì）题，共同分析作答（dá），展示各队知识掌握的全面性及解（jiě）决问（wèn）题的全面性。

经（jīng）过紧张而激烈的角逐，最终市区项目代表队获得第（dì）一名，托（tuō）县项目代表队（duì）获得第二名，民主党（dǎng）派（pài）项目（mù）代表队获得第三名（míng）。

“标准化流程”是（shì）华亿平台和嘉泰公司特有（yǒu）的（de）服务（wù）标准，此次知识竞赛除企业文化（huà）与公司机制（zhì）外，重点围（wéi）绕服务（wù）流程、标准作为比赛内容（róng），进一（yī）步考察所有服务人员专业（yè）知识的稳固与服（fú）务品质的意识（shí），同时加（jiā）深了华亿平台和嘉泰（tài）人（rén）对公司企业（yè）文化（huà）深层次的理解，以脚踏实地的工（gōng）作态度对待每项工作（zuò），以精益求精的工作（zuò）标准提升服务工作质（zhì）量。让我们立足岗位，发挥团队（duì）最大（dà）力量，用智慧经营好我（wǒ）们特有的企（qǐ）业特色而不断努力。